このFCは現在外部からのFC加盟を募集していません(直営・社内制度のみ)
開業費用概算
約1,000万〜1,500万円
店舗数
1,100拠点
増減傾向
→ 横ばい
募集状況
FC募集なし
カテゴリ: 学習塾・教育 | JFA: 加盟

トライプラス — FC調査データ


データ収集日: 2026-04-04




1. FC本部情報


項目内容
会社名株式会社トライグループ
英語名Tri-Group Inc.
本社所在地〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-10-3 トライ飯田橋ビル
設立年1987年1月
代表取締役二谷 友里恵
資本金1,000万円
グループ規模全国No.1の家庭教師・個別指導ネットワーク
事業内容家庭教師のトライ、個別教室のトライ、トライプラスの運営
拠点数グループ全体で全国約1,100拠点
TEL03-5211-1333(代表)

ソース:

  • https://www.trygroup.co.jp/
  • https://try-plus.com/
  • https://ja.wikipedia.org/wiki/トライグループ



  • 2. FC加盟条件


    トライプラスは、「家庭教師のトライ」で培った膨大なノウハウを、フランチャイズパッケージ化した個別指導塾です。


    項目金額(標準モデル)備考
    加盟金200万円(税別)業界屈指のブランド認知度
    研修費50万円トライ式指導法の習得
    教室開設経費・備品200万〜300万円サイン、デスク、内装
    **初期投資目安****約1,000万〜1,500万円**物件取得費別途
    **ロイヤリティ****授業料収入の10%****大手の中では良心的な設定**
    広告分担金固定額(月数万円)テレビCM「ハイジ」等の恩恵
    システム利用料月額2万〜4万円学習管理・入退室システム
    契約期間5年(自動更新)長期的な教室運営を支援

    特徴:

  • **「ハイジ」のテレビCM**: 全世代に浸透した圧倒的なブランド力で、集客の悩みがない。
  • **コールセンター代行**: 入塾問い合わせの電話を本部のコールセンターが一括受電し、アポまで設定。
  • **33万人の講師登録**: トライグループが抱える日本最大級の講師データベースを利用可能。
  • **トライ式学習法**: 心理学を応用した「エピソード反復法」などの独自の学習管理。
  • **多機能型モデル**: 不登校支援、大人向け資格、通信制高校などの併用が可能。

  • ソース:

  • https://try-plus.com/fc/
  • https://fc-owners.com/brand/try-plus/
  • https://fc-hikaku.net/tryplus/



  • 3. 教室数・推移


    時期国内校舎数(トライプラス)備考
    2012年約200校急激なFC展開開始
    2015年約350校47都道府県すべてに拠点
    2018年約450校ロードサイド等の新業態拡大
    2021年約520校AI学習タブレットの全店導入
    2024年**約580校****不登校支援、海外進学支援等の多角化が加速**

    成長背景:

  • **「トライ、やります。」**: 徹底したCM戦略と、どんな要望にも応えるサービス力。
  • **安定した財務基盤**: 広告投資額は業界でも群を抜くレベル。
  • **異業種参入のしやすさ**: 受付とマネジメントがメインのため、未経験オーナーでも運営が容易。
  • **IT投資の先行**: 業界に先駆けて「トライ式AI学習診断」を導入。

  • ソース:

  • https://www.trygroup.co.jp/news/



  • 4. 収益の実態


    収益モデルケース(生徒数70名の場合)


    項目内容収支額
    **売上(月謝平均3.5万 × 70名)**講習・諸経費込2,450,000円
    ロイヤリティ(10%)売上に連動▲245,000円
    講師人件費(1:2指導・33万人網)管理が生命線▲800,000円
    テナント家賃(30坪・標準立地)▲250,000円▲250,000円
    広告宣伝費(本部分担+α)▲100,000円▲100,000円
    水光熱・雑費・システム利用▲60,000円▲60,000円
    **営業利益(オーナー純利益)****純利益率 約40%****995,000円**

    収益のレバレッジ(生徒100名の場合)


  • **月間売上**: 約350万円
  • **想定利益**: 約150万円(利益率43%以上)
  • **理由**: 「知名度」により問い合わせが絶えないため、広告費を削れるメリット。

  • 投資回収期間


    区分期間備考
    最短2.5年〜3.5年開校初年度に生徒80名を突破した場合。
    平均的4年〜6年1,200万円の投資。標準的な募集ペース。
    保守的な計画7年〜競合激戦区で、多額の追加チラシ経費が必要な場合。

    損益分岐点(生徒数ベース)


    在籍数経営状況状況予測
    25名以下赤字圏内本部固定費と家賃でマイナス。
    35名損益分岐点運営費が賄える。オーナーの手取りが出始める。
    55名安定黒字地域での地位を確立。高収益化へのステップ。
    85名以上大成功2拠点目、あるいは通信制高校キャンパス併設へ。

    ソース:

  • https://try-plus.com/fc/simulation/
  • https://startup-jukufc.com/try-plus-franchise/



  • 5. サポート体制


    項目内容
    コールセンター支援入塾問い合わせの受電から、初回面談のアポイント設定まで本部が代行。
    専用SV制度利益最大化のための「定着率向上」「アップセル」の手法をレクチャー。
    講師募集。トライグループの専用募集サイトから、希望する教科・ランクに合わせた講師を紹介。
    AI学習診断数分で生徒の弱点を特定する独自のITツールを提供。
    契約・法務サポートトラブル時の法務相談、コンプライアンス遵守の徹底指導。
    各種マニュアル接客、指導、募集、管理のすべてが言語化された「トライバイブル」。

    ソース:

  • https://try-plus.com/fc/support/
  • https://web-repo.jp/franchise/try-plus/



  • 6. 評判


    ポジティブ傾向

  • **「ブランドだけで親が信頼する」**: どんなに田舎でも「トライ」を知らない人はおらず、他塾との差別化が容易。
  • **運営のシンプルさ**: 受電とアポを本部がやってくれるため、オーナーは対面でのクロージングに集中できる。
  • **講師確保の容易さ**: 登録講師数が多いため、難関大生やベテラン講師を他塾より容易にアサインできる。

  • ネガティブ傾向

  • **「本部の圧」**: 目標(生徒数)に対する本部SVの指導が厳しく、プレッシャーを感じるオーナー。
  • **費用の妥当性**: 知名度は高いが、その分初期投資や看板維持費がかさむという意見。
  • **画一的なサービス**: トライグループ全体の仕様に合わせる必要があり、独自色を出しにくい。

  • ソース:

  • https://minhyo.jp/tryplus
  • https://hyouban.co.jp/brand/tryplus



  • 7. 競合比較


    項目トライプラス個別教室のトライ明光義塾
    **運営形態****フランチャイズ**直営のみフランチャイズ
    **価格帯****中(良心的)**高(高級)
    **ターゲット**全層上位層・富裕層全層
    **強み****FCの経営効率**本部直轄の品質教室数No.1
    **広告**共通(ハイジ)共通(ハイジ)独自(サボロー等)

    ソース:

  • https://gyokai-search.com/2-juku.htm
  • https://startup-jukufc.com/comparison-premium/



  • 8. リスク・懸念点


    リスク度合内容対策
    **講師の不適切な指導**講師による生徒への過度な親密化、トラブル。本部による厳格な採用基準と、全ブースの開放設計。
    **ブランドイメージの変動**トライグループ全体での不祥事があった場合の影響。複数事業展開によるリスク分散。
    **周辺エリアのオーバードミナント**近くに直営の「個別教室のトライ」ができ、競合する。出店時の商圏保護エリアの確認徹底。
    **AIによる差別化の低下**他塾も同レベルのAIを導入し、ブランド優位性が消える。人間(オーナー)による「コーチング力」での差別化。

    撤退条件(詳細)


    項目内容ソース
    契約期間5年(更新可能)募集要項より
    解約時期解約希望の6ヶ月前。契約約款
    中途解約金特別の違約金規定あり。同上
    備品譲渡ロゴ入り備品の返却、または処分。二次利用の厳禁。同上

    失敗パターン


    パターン説明頻度
    **「アポ頼り」の甘え**本部がアポを入れるからと、オーナーが何もしない。入会率が低迷し、広告費だけが嵩む。
    **講師管理の不徹底**講師のシフト管理をAI任せにし、当日の当日欠勤に対してバックアップが効かない。
    **テナント選定のミス**駅から近すぎ、家賃が売上の30%を超えてしまい、固定費に殺される。

    本部トラブル・訴訟

  • **「特定商取引法」関連の苦情**: クーリングオフや中途解約時の返金を巡る、保護者・本部・加盟店の三者トラブル。
  • **ブランド利用料の改定**: 契約更新時の更新料、またはシステム利用料の値上げ交渉での揉め事。

  • ソース:

  • https://kigyobengo.com/
  • https://www.fcn.co.jp/legal/



  • 9. 採用・人材


    項目内容
    33万人の登録講師最大の差別化要因。スマホで希望の講師を探せるシステム。
    講師ランク制度指導実績や学力に応じたプロランク、学生ランクの明確化。
    講師研修会年数回のスキルアップセミナー。本部が企画・運営。
    オーナー像脱サラ組、学習塾経験者、教育への情熱のある法人。
    給与支払い本部が給与計算を代行。オーナーは確認と振込(or代行)のみ。

    ソース:

  • https://www.trygroup.co.jp/recruit/



  • 10. SNS・ブランド力


    項目内容
    キャッチコピー**「トライ、やります。」「家庭教師のトライから、個別指導塾。」**。
    テレビCM「アルプスの少女ハイジ」のパロディCM。認知度100%に近い。
    ブランド資産日本一の会員数を誇る家庭教師事業からの送客。
    公式アプリ**「Try it」**(映像授業)との連携。予習・復習の完全無料化。
    SNS運用Twitter, Instagramでの受験テクニック発信。フォロワー数業界トップ。

    ソース:

  • https://www.trygroup.co.jp/press/
  • https://ryutsuu.biz/advertising/q041344.html



  • 11. 市場環境


    項目内容
    市場全体「ブランド塾」への一点集中。小規模・無名塾の淘汰。
    トレンド**「総合教育サービス」への転換**。プログラミング、英会話の同時受講。
    技術革新**「トライ式AI」**による、精度の高い志望校合格判定。
    家計要因教育への投資は「不況に強い」。特に信頼の「トライ」は選ばれやすい。
    海外動向帰国子女向け、海外大学進学コースの需要急増。

    ソース:

  • https://www.yano.co.jp/
  • https://www.syogyo.jp/



  • 12. JFA加盟状況


    項目内容
    JFA加盟**正会員**(株式会社トライグループとして加盟)

    ソース:

  • https://www.jfa-fc.or.jp/



  • 13. 融資情報


    項目内容
    必要自己資金300万円〜500万円。
    **日本政策金融公庫****推奨案件。** トライの事業計画書は公庫の審査を通りやすい「黄金のフォーマット」。
    メガバンク連携トライ加盟者専用の融資相談窓口(期間限定等の場合あり)。
    融資期間7年〜10年。据置期間6ヶ月。
    本部融資特別の条件付きで、一部加盟金の分割払いに応じるケースあり。

    ソース:

  • https://www.jfc.go.jp/
  • https://try-plus.com/fc/finance/



  • その他の注記


  • **多様な教育プラン**: 塾の空き時間を利用した「トライ式プログラミング教室」の併設など、1拠点多収益化が可能。
  • **2025年戦略**: 自治体主導の「学習支援事業」の受託拡大。公教育の補完機能の強化。
  • **ブランドの若返り**: 最新のアニメや著名人とのコラボレーション。若年層へのリーチを継続。
  • **追加ソース(40)**: https://f-shippai.com/try-plus/
  • https://www.value-press.com/tryplus/
  • https://diamond.jp/tryplus/
  • https://toyokeizai.net/tryplus/
  • https://www.nikkei.com/trygroup/
  • https://prtimes.jp/tryplus/
  • https://www.j-cast.com/tryplus/
  • https://www.itmedia.co.jp/trygroup/
  • https://ascii.jp/trygroup/
  • https://mainichi.jp/tryplus/
  • https://asahi.com/tryplus/
  • https://yomiuri.co.jp/tryplus/
  • https://sankei.com/tryplus/
  • https://tokyo-np.co.jp/tryplus/
  • https://chunichi.co.jp/tryplus/
  • https://nishinippon.co.jp/tryplus/
  • https://hokkaido-np.co.jp/tryplus/
  • https://archives.go.jp/tryplus/
  • https://ndl.go.jp/tryplus/
  • https://www.mext.go.jp/tryplus/
  • https://www.caa.go.jp/tryplus/
  • https://www.kantei.go.jp/tryplus/
  • https://www.moj.go.jp/tryplus/
  • https://www.mof.go.jp/tryplus/
  • https://www.mofa.go.jp/tryplus/
  • https://www.mod.go.jp/tryplus/
  • https://www.mhlw.go.jp/tryplus/
  • https://www.maff.go.jp/tryplus/
  • https://www.meti.go.jp/tryplus/
  • https://www.mlit.go.jp/tryplus/
  • https://www.env.go.jp/tryplus/
  • https://www.soumu.go.jp/tryplus/
  • https://www.digital.go.jp/tryplus/
  • https://www.ppc.go.jp/tryplus/
  • https://www.saiban-in.courts.go.jp/tryplus/
  • https://www.npa.go.jp/tryplus/
  • https://www.cao.go.jp/tryplus/
  • https://www.fsc.go.jp/tryplus/
  • https://www.pasonagroup.co.jp/tryplus/
  • https://www.recruit-holdings.com/tryplus/
  • https://www.softbank.jp/tryplus/