開業費用概算
405万円
店舗数
270拠点以上
増減傾向
→ 横ばい
募集状況
募集中
カテゴリ: ハウスクリーニング・便利屋 | JFA: 加盟

サニクリーン（クリーンサービス） — FC調査データ


データ収集日: 2026-04-05



1. FC本部情報


項目内容
会社名株式会社サニクリーン（本部：東京都中央区日本橋）
本社所在地東京都中央区日本橋
設立年1962年創業 / 1967年株式会社サニクリーン設立
代表取締役要問合せ（本部公式サイト参照）
資本金1,400万円（本部）
売上高グループ連結：非公開（子会社・フランチャイジー制のため集計方法が異なる）
事業内容ダストコントロール商品（マット・モップ等）のレンタル・販売、衛生商品、ユニフォームレンタル、委託清掃サービス、オートライフ（リース・レンタカー）
TEL公式サイト(https://www.sanikleen.co.jp/)参照

ブランド概要: 株式会社サニクリーンは1962年に創業し、ダストコントロール業界のパイオニアとして全国に展開するサービス企業。本部はフランチャイザーとして機能し、全国23社・270拠点以上のフランチャイジー企業がサニクリーンブランドを使用してサービスを提供する。グループ総従業員は4,900名以上。清掃用品レンタル・衛生商品・ユニフォームレンタルが中核事業で、定期訪問型のルート営業によってBtoBの安定収益を確保するビジネスモデルを持つ。一般個人の独立加盟ではなく、地域企業（フランチャイジー法人）が本部からライセンスを取得する形態が基本。


ソース: https://www.sanikleen.co.jp/gaiyou, https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3, https://www.sanikleen-tokyo.co.jp/company/gaiyou/



2. FC加盟条件


> 重要: サニクリーンのフランチャイズは一般的な「個人オーナー向けFC」とは異なり、地域法人（フランチャイジー企業）がライセンスを取得して各エリアで独立運営するモデル。個人の小規模加盟向け公開情報は限定的。


項目金額ソース
加盟金要問合せ（地域企業向けライセンス）—
保証金要問合せ—
研修費要問合せ（本部研修プログラムあり）—
**契約時合計****要問合せ**
**ロイヤリティ（月額）****要問合せ（売上歩合と推定）**
広告分担金（月額）要問合せ—
システム利用料（月額）要問合せ—
**月額固定費合計****要問合せ**
物件取得費地域によって事務所・倉庫が必要—
内外装費地域によって必要—
**初期投資総額****要問合せ（数百万〜数千万円と推定）**
契約期間要問合せ—
更新加盟金要問合せ—

月間固定費の内訳


費目月額備考
ロイヤリティ要問合せ売上歩合と推定
広告分担金要問合せ—
システム利用料要問合せ—
**本部への支払い合計****要問合せ**
家賃（推定）事務所・倉庫を賃借する場合 数万〜十数万円地域によって大きく差異
水光熱費（推定）数万円—
**月間固定費合計（推定）****十数万〜数十万円（推定）**

特徴:

  • サニクリーンはフランチャイジー法人が地域を担当する「地域フランチャイジー制」を採用
  • 一般の個人向けFC加盟ではなく、地域企業としてのライセンス取得が基本形態
  • 「一部地域を除き、基本的には全国に展開したフランチャイジーがお客様にサービスを提供」と公式サイトに明記
  • 現在のフランチャイジーは全国23社（子会社・関係会社）で各地域を担当
  • ダストコントロール商品は吸塵加工の特殊マット・モップで、定期交換型のレンタルサービス

    • ソース: https://www.sanikleen.co.jp/jigyou, https://www.sanikleen-tokyo.co.jp/company/jigyou/, https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3



    3. 店舗数・推移


    時期店舗数備考
    2020年約250拠点推定（グループ全体の拠点数）
    2022年約260拠点推定
    2024年270拠点以上公開情報
    2025年270拠点以上最新公表値。従業員4,900名以上

    > 「店舗数」はフランチャイジー各社の拠点数の合計。23社・270拠点という構造。


    成長背景:

  • ダストコントロール業界のパイオニアとしてブランド認知が確立
  • 法人顧客（飲食店・スーパー・オフィス・病院等）からの安定需要
  • 衛生意識の高まり（特にコロナ後）でダストコントロール需要が増加
  • グループ内での新規事業（清掃サービス・オートライフ等）が収益源を多様化
  • 地域フランチャイジーが自社スタッフを雇用してルート営業を拡大

    • ソース: https://www.sanikleen.co.jp/gaiyou, https://www.sanikleen-tokyo.co.jp/company/gaiyou/



    4. 収益の実態


    モデルケース（地域フランチャイジー各社の規模）


    事例月商年収目安備考
    サニクリーン東京（参考）数億円/月規模—従業員規模の大きな地域フランチャイジー
    地方中小フランチャイジー1,000万〜数千万円/月—地域規模によって差異大
    **平均的（スタッフ年収）**-**405万円（サニクリーン東京従業員平均）**エンゲージ口コミ情報

    利益構造（地域フランチャイジー推定）

  • 原価率: レンタル品の洗濯・管理コスト等で推定30〜40%
  • 粗利率: 推定60〜70%
  • 人件費率: ルート営業員の人件費が中心で推定25〜35%
  • 営業利益率: 推定15〜25%（規模や効率による）

    • 投資回収期間


    区分期間条件
    最短2〜3年地域フランチャイジーとして大規模投資の場合
    平均的3〜5年地域特性・投資規模による
    現実的5年以上安定した顧客ルート構築に要する期間込み

    損益分岐点


    月商状況
    数百万円以下赤字（スタッフ・固定費を賄えない）
    1,000万円前後損益分岐点（規模・体制による）
    2,000万円以上安定黒字（地域フランチャイジーとして）

    ソース: https://en-hyouban.com/company/10013609341/salary/, https://www.sanikleen-tokyo.co.jp/company/, https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C300000044WpM



    5. サポート体制


    項目内容
    開業前研修本部による商品・サービス・営業・顧客対応研修
    開業後SV訪問本部が定期的に地域フランチャイジーをサポート
    コールセンター本部・各地域フランチャイジーで対応
    赤字補填制度公開情報なし
    広告戦略サニクリーンブランドを活用した全国統一の認知活動

    ソース: https://www.sanikleen.co.jp/



    6. 評判・口コミ


    ポジティブ傾向

  • **安定した雇用環境:** 「大きなプレッシャーなく働ける」「残業は少なめ」という従業員口コミがある
  • **地域密着の安定事業:** 定期訪問・定期交換型のため解約率が低く安定収益が見込める
  • **業界ブランド力:** ダストコントロール業界のパイオニアとして法人顧客からの信頼が厚い

    • ネガティブ傾向

  • **年収の低さ:** 「給与が業界水準に比べて低い」という従業員口コミが多い（平均405万円）
  • **成長感の薄さ:** ルートサービスという安定ビジネスゆえ、成長意欲がある人には物足りないとの声
  • **組織の硬直性:** 地域フランチャイジー制のため、地域によって待遇・文化が大きく異なる

    • ソース: https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C300000044WpM, https://syukatsu-kaigi.jp/companies/119862/word_mouths



    7. 競合比較


    項目サニクリーンダスキン（ダストコントロール）リースキン
    FC形態地域フランチャイジー制（法人向け）個人〜法人向けFC個人〜法人向けFC
    初期投資要問合せ（法人向け・大規模）約142〜284万円約20万円〜
    拠点数約270拠点（23社）約5,000店以上約900社
    年商規模（地域会社）数億〜数十億円要問合せ数百万〜数千万円
    特徴地域専業企業が担当・深い地域密着業界最大手・認知度最高超低コスト参入

    ソース: https://www.sanikleen.co.jp/, https://www.duskin.co.jp/fc/



    8. リスク・懸念点


    リスク度合説明対策
    人材確保中ルート営業スタッフの採用・定着が難しい地域もある処遇改善・定着支援
    法人顧客の解約低〜中景気悪化や取引先倒産によるルート顧客の減少多業種・多拠点での顧客分散
    ダスキンとの競合中業界最大手ダスキンとの価格・サービス競争地域密着・迅速対応で差別化

    撤退条件


    項目内容
    契約期間要問合せ（地域フランチャイジー契約は長期）
    中途解約の違約金要問合せ
    競業避止義務要問合せ

    失敗パターン


    パターン説明頻度
    人材不足による品質低下ルートサービスはスタッフ品質が直結するため採用難が収益に響く地方で発生しやすい
    新規顧客開拓の停滞既存ルートの維持に偏り、新規獲得が進まない成熟地域で起きやすい

    本部トラブル・訴訟

    公開情報なし。


    ソース: https://www.sanikleen.co.jp/gaiyou



    9. 採用・人材


    項目内容
    必要資格普通自動車免許（ルート営業のため必須）
    経営経験地域フランチャイジー経営者は事業経験があることが望ましい
    スタッフ規模グループ総従業員4,900名以上（23社合計）
    オーナー層地域法人の経営者・幹部が担当
    採用難易度地域によって差異大。都市部は採用競争が激しい

    ソース: https://job.rikunabi.com/2025/company/r633120013/



    10. SNS・ブランド力


    項目内容
    テレビCM地域フランチャイジー単位で実施する場合あり
    認知度BtoB（法人）では高認知。一般消費者への認知はダスキンに比べて低め
    来店客数無店舗訪問型のため該当なし
    リピート率ルートサービスのため定期契約者は非常に高いリピート率
    SNS活用各地域フランチャイジーが独自に展開する場合がある

    ソース: https://www.sanikleen.co.jp/



    11. 市場環境


    項目内容
    市場規模ダストコントロール市場：数千億円規模（推定）
    需要動向衛生意識の高まりで需要は安定。コロナ後に清潔ニーズが増加
    競争環境ダスキン・リースキン等が競合。地域ごとに住み分けが起きている場合もある
    業界トレンドSDGs・循環型経済観点からレンタル事業への社会的評価が高まる
    ターゲット顧客飲食店・スーパー・病院・オフィス・ホテル等の法人顧客

    ソース: https://skdoroko.co.jp/about_dustcontrol.php, https://www.sanikleen-kinki.co.jp/column/duscon.html



    12. JFA加盟状況


    項目内容
    JFA正会員要確認（サニクリーン本部・地域フランチャイジーの加盟状況）
    加盟年要確認

    ソース: https://www.jfa-fc.or.jp/



    13. 融資情報


    項目内容
    必要自己資金（目安）地域フランチャイジーとしての参入は数千万円規模の自己資金が必要と推定
    初期投資総額要問合せ（地域規模・業容による）
    日本政策金融公庫利用法人加盟の場合は事業融資として利用可能
    融資額の目安規模により数千万〜1億円超の融資も想定
    本部の融資支援要問合せ

    ソース: https://www.sanikleen.co.jp/gaiyou, https://sanikleen-k.com/company/



    調査メモ・追加データ


    サニクリーンのフランチャイズ構造詳細


    サニクリーンは本部（東京）を頂点とし、全国23社のフランチャイジー企業がエリアを分割して担当する構造。「フランチャイジー」は個人オーナーではなく各地の独立した法人企業が担う。


    主な地域フランチャイジー企業:

  • サニクリーン東京（東京・神奈川エリア）
  • サニクリーン甲信越（長野・山梨・新潟エリア）
  • サニクリーン九州（九州エリア）
  • サニクリーン近畿（大阪・近畿エリア）
  • サニクリーン中国（中国地方エリア）
  • 株式会社トーヨー（サニクリーングループ）
  • その他17社（北海道〜沖縄）

    • ダストコントロールとは


    「ホコリをたてずにホコリをとり、つかんだホコリを逃さない」という特殊加工を施したマットやモップ等を「ダストコントロール商品」と呼ぶ。サニクリーンが独自開発した「吸塵剤」を繊維に加工し、静電気でホコリをつかむ仕組み。定期的な交換によって効果が持続する。この定期交換型のサービスが安定した継続収益を生む。


    個人でダストコントロール事業に参入する方法


    サニクリーンへの個人加盟は難しいが、同様のダストコントロール事業に参入できる選択肢として以下がある。

  • リースキン（トーカイグループ）：加盟金20万円
  • ダスキン（ダストコントロール事業）：加盟金85万円〜
  • 独自ルートで清掃用品販売業者から直仕入れして独立する方法

    • 地域フランチャイジーのスタッフ年収（参考）


  • サニクリーン東京：平均年収405万円（範囲：300〜650万円）
  • サニクリーン九州：平均年収378万円（範囲：250〜620万円）
  • 業界の給与水準は高くないが、安定雇用として評価されている

    • データ更新履歴


    項目更新日内容
    初回作成2026-04-05公式サイト・Wikipedia・口コミサイトをもとに作成
    確認推奨事項—フランチャイジーへの加盟条件は本部(https://www.sanikleen.co.jp/)に直接問合せ

    ソース: https://www.sanikleen-tokyo.co.jp/company/group/, https://en-hyouban.com/company/10013609341/salary/, https://www.sk-toyo.co.jp/about/group.html