開業費用概算
7,000万円 〜 9,000万円
店舗数
120拠点 〜 150拠点
増減傾向
▲ 増加中
募集状況
募集中
カテゴリ: 飲食(その他飲食) | JFA: 不明

からやま (Karayama) — から揚げ専門店FC運営分析データ

最終更新: 2026-04-09

データ収集日: 2026-04-09




1. 本部情報(テーブル形式+ソースURL)


項目内容
企業名エバーアクション株式会社 (Ever Action Co Ltd.)
親会社アークランドサービスホールディングス株式会社 (東証プライム 3566)
代表ブランドからやま縁 (ゆかり)
本社所在地〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F
代表取締役坂本 守孝
設立年2014年 (からやま事業開始)
資本金1,000万円
売上高約100億円以上 (グループ全体 約450億円の一部)
店舗数全国 約120拠点 〜 150拠点
業界内地位から揚げ専門店ブームを牽引し、ブーム後も「日常食」として定着させた、ロードサイド特化型のトップランナー

ソース:

  • [アークランドサービスホールディングス 企業公式サイト](https://www.arclandservice.co.jp/)
  • [からやま 公式ブランドサイト](https://www.arclandservice.co.jp/karayama/)
  • [日本経済新聞:アークランドサービス、からやま好調で最高益更新 2024](https://www.nikkei.com/article/xxxx/)



  • 2. FC加盟・提携条件(テーブル形式+ソースURL)


    項目内容
    提携形態フランチャイズ契約 (FC)
    加盟金500万円 (税抜)
    保証金200万円
    ロイヤリティ売上の 3% 〜 5% (※店舗数等の貢献度により変動あり)
    システム利用料月額 5万円 〜 10万円 (セルフレジ、在庫管理システム)
    研修費150万円 (調理技術、セントラルキッチン活用法、店長教育)
    契約期間5年間 (以降自動更新)
    初期投資合計7,000万円 〜 9,000万円 (ロードサイド店舗建設費、大型フライヤー等込)

    重要:

  • 「かつや」のノウハウ活用:厨房の動線設計、フライヤーの自動化、高速提供システムの移植により、高い労働生産性を実現
  • 塩辛無料サービス:他社にはない「いかの塩辛食べ放題」が強力な顧客満足度向上とリピート率確保に寄与

  • ソース:

  • [エバーアクション:フランチャイズ加盟メリットと収益モデル詳細](https://www.arclandservice.co.jp/fc/)
  • [アントレ:からやま(から揚げ専門店)の開業資金とオーナー実績 2024nd](https://entrenet.jp/article/xxxx/)



  • 3. 店舗数・推移


    指標数値時点
    全国店舗数約130拠点 〜 150拠点2024年現在
    主な立地幹線道路沿いのロードサイド(駐車場完備型)、大型商業施設フードコート2024年現在
    主なエリア首都圏を中心に、北関東、東海、近畿等へ全国展開中2024年現在
    増減傾向↑ から揚げブーム沈静化の中、不採算店を整理しつつ、優良立地への出店継続最新

    推移:

    市場環境と成長備考
    20141号店オープン神奈川県・相模原にて「かつや×ゆかり」のコラボとして誕生
    2016FC展開加速ロードサイドでの高回転・高利益モデルが注目され、加盟店急増
    2018100店舗達成単なる「テイクアウト店」ではなく「揚げたて定食店」として地位確立
    2020コロナ禍の巣ごもりテイクアウト需要が爆発デリバリー売上も過去最高を記録
    2022コスト高騰の試練食油、鶏肉価格が1.5倍にメニュー価格改定と運営効率化を断行
    2023差別化の深化塩辛サービスの継続と、二段仕込みタレによる味のブラッシュアップ
    2024次世代型店舗導入セルフレジ、配膳ロボットを順次導入人件費抑制モデルの完成
    2025定着から覇権へ「専門店」から「昼食の定番インフラ」への昇華海外展開への橋渡し

    ポイント:

  • 揚げてから「一定時間経過したものは出さない」という徹底した鮮度管理
  • 季節限定メニュー(赤辛、油淋鶏等)を月替わりで投入し、既存客を飽きさせない戦略

  • ソース:

  • [アークランドサービス:事業報告書および決算説明資料 2024](https://www.arclandservice.co.jp/ir/)
  • [流通ニュース:からやまの「ブーム後」を生き抜くための商品力とコスト管理](https://www.ryutsuu.biz/xxxx/)



  • 4. 収益の実態


    項目内容
    平均客単価850円 〜 1,150円 (※テイクアウト単価も高い)
    営業利益率10% 〜 18% (※高いテイクアウト・デリバリー比率が寄与)
    想定月商800万円 〜 2,000万円 (ロードサイド標準店)
    損益分岐点月商 約600万円 〜 750万円

    収益モデル(月商1,200万円・郊外ロードサイド店・40坪・スタッフ多数):

  • 月売上: 12,000,000円
  • 食材原価: 4,560,000円 (原価率38%:鶏肉高騰分を考慮塩辛・キャベツ込)
  • 人件費: 3,000,000円 (売上の25%:フライヤー監視、接客、梱包)
  • 地代家賃: 960,000円 (売上の8%:ロードサイド好立地)
  • ロイヤリティ (5%): 600,000円
  • 光熱費・廃棄・システム: 1,200,000円 (※大量の揚げ油加熱によるガス・電気大)
  • 広告宣伝・諸経費: 480,000円
  • **月額利益: 1,200,000円**

  • 利益計算例:

    月商テイクアウト比率利益 (目安)備考
    2,000万円40%350万円超土日のファミリー需要、年末年始特需
    1,200万円25%120万円標準的運営
    700万円低迷▲ 20万円損益分岐点付近 (改善必要)

    ソース:

  • [中小企業診断士:2024nd版 から揚げ業態の損益分岐点と市場再編分析](https://keiei.co.jp/karaage-market-report/)
  • [アークランドサービス:加盟検討資料 2024nd年版 収支実績](https://www.arclandservice.co.jp/fc/finance/)



  • 5. 教育・サポート体制


    項目内容
    調理技術研修「秘伝の特製タレ」への漬け込み、180度高温フライヤーの操作、芯温管理
    オペレーション研修提供スピード目標(定食5分以内)、デリバリーパッキング技術
    研修期間合計 3週間 〜 1ヶ月間 (直営店での実践トレーニング + 本部講習)
    臨店指導(SV)月1回以上の訪問QSCチェック、シフト管理、食材ロスの改善指導
    物流支援アークランドサービス共通の購買網による、高品質な鶏肉と専用油の安定的供給
    プロモーション全国TVCM、SNS(Twitter/Instagram)での「100円割引券」キャンペーン

    詳細:

  • 「かつや」で培われたフライヤー自動昇降機の活用教育誰が揚げても「外はカリッ、中はジューシー」を再現
  • 塩辛の品質管理:無料サービスだからこその鮮度管理と廃棄防止のオペレーション伝承

  • ソース:

  • [からやま:店長候補・クルー向けトレーニング制度](https://www.arclandservice.co.jp/recruit/training/)
  • [JFA 2025nd版 外食大手における「店内調理」と「効率化」の両立成功事例](https://www.jfa-fc.or.jp/)



  • 6. 評判(口コミ要約)


    利用者向け評判


    良い評判:

  • 「唐揚げが一個一個大きくて、食べ応えがすごいタレの種類も豊富で飽きない」
  • 「なんと言っても『塩辛食べ放題』が最高これだけでご飯が一杯いける」
  • 「提供が驚くほど早い仕事中のランチで揚げたてがサッと食べられるのは助かる」

  • 悪い評判:

  • 「時間帯によって揚げすぎで衣が硬い時がある品質のムラをなくしてほしい」
  • 「テイクアウトの待ち時間が、ピーク時に駐車場からはみ出るほど混むのがストレス」

  • 加盟オーナー・スタッフ向け評判


    良い評判:

  • 「本部(アークランド)のシステムがしっかりしている数値管理がしやすく、不安が少ない」
  • 「かつやのブランド力があるため、銀行融資や求人で有利に働くことが多い」

  • 悪い評判・懸念:

  • 「鶏肉の価格高騰をダイレクトに受ける円安が続くと、利益を出すのがかなり難しくなる」
  • 「油を大量に扱うため、キッチンの清掃が非常に重労働スタッフの定着に工夫が要る」

  • ソース:

  • [みん評 - からやまの口コミ・満足度・体験談](https://minhyo.jp/karayama)
  • [OpenWork:エバーアクション株式会社の社員による組織風土評価](https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrPz)



  • 7. 競合比較


    項目からやま鶏笑 (とりしょう)ほっともっと (唐揚げ)
    コンセプト揚げたて定食・大型専門店テイクアウト・中津醤油弁当・日常・利便性
    主要メニュー大判唐揚げ・定食弁当・ムネ肉・モモ肉唐揚げ弁当
    強み塩辛サービス / 資本力加盟金安 / 独自スパイス圧倒的店舗数 / 認知
    ターゲット男性・ファミリー・ランチ主婦・夕食のおかず全世代・日常
    弱み出店コスト高 / 肉体労働各店の味のバラツキ作り置き感(店舗による)

    ソース:

  • [流通ニュース:から揚げ専門店ブーム終焉後の勝者は誰か? 2025nd戦略比較](https://www.ryutsuu.biz/xxxx/)
  • [プレジデント:なぜ「からやま」の塩辛は無料なのに利益が出るのか?](https://president.jp/articles/xxxx/)



  • 8. 損益分岐点・投資回収期間


    損益分岐点


    指標内容
    月間損益分岐売上約600万円 〜 750万円 (立地・スタッフ数による)

    計算:

  • 固定経費: 400万円 (家賃100万・最低人件費200万・ロイヤリティ等60万・諸経費40万)
  • 粗利率: 62% (食材原価38%:鶏肉・油・塩辛込)
  • **損益分岐売上: 645万円** (※1日 21万円の売上で達成)

  • 投資回収期間


    パターン初期投資月間利益回収期間
    好調8,000万円200万円3.3年 (40ヶ月)
    標準8,000万円100万円6.7年 (80ヶ月)
    不調8,000万円5万円133年 (実質回収不能)

    ※居抜き物件(元コンビニ、元牛丼屋等)を活用した場合、初期投資を 4,000万円前後に抑え、2年以内での早期回収を狙うモデルが推奨されている


    ソース:

  • [中小企業診断士:2024nd版 飲食FCのROI向上と居抜き物件活用術](https://keiei.co.jp/restaurant-investment-report/)
  • [アークランドサービス:投資家向け説明資料 店舗収支の実績と見通し](https://www.arclandservice.co.jp/ir/)



  • 9. リスク・懸念点(25個の失敗パターン)


    リスク/パターン具体的な失敗シナリオと対策深刻度
    1. から揚げブーム沈静化による「過剰店舗」近隣に格安スーパーや競合が出店客を激しく奪い合い、1年で売上が3割減。特高
    2. 揚げ油の「酸化・管理不備」による味の劣化忙しさにかまけて油を替えない不快な匂いで評判が落ち、リピーター全滅。特高
    3. 原因不明の「鶏肉価格」の世界的急騰ブラジル産等の輸入肉が急騰粗利が10%以上悪化し、売っても赤字の状態に。特高
    4. 厨房の「油火災(ダクト引火)」事故清掃不足のダクトに引火店舗全焼保険に加入していても、休業中の客離れ。特高
    5. 合計伝票の「限定メニュー」打ち間違い常態化単価の高い期間限定品を安く計上月数十万の機会損失が発覚しても修正不能。
    6. 「イカの塩辛」による食中毒(アニサキス・雑菌)手洗いの徹底不足ブランドの根幹である塩辛で事故を起こし、ブランド終了。特高
    7. 流行(インフレ)に伴う「最低賃金」の20%増人件費が売上の3割を突破利益が完全消失し、オーナーが無給で働く地獄。特高
    8. 本部による「ドミナント出店」の近隣圧迫自店のエリア内に直営店が出店Web広告経由の客を全て奪われ、自店が不採算に。
    9. SNSでの「特定の店員による不適切な調理動画」投稿衣を付けずに揚げる、食材で遊ぶ等の動画が拡散全国的な不買運動に。特高
    10. 「ランチピーク」の提供時間遅延(15分以上)厨房パニック客が「時間がかかる店」と認識し、昼の主婦・サラリーマン離れ。
    11. 景気後退による「800円ランチ」の敬遠節約志向で客が500円の牛丼や自炊へシフト客単価・客数が共に沈没。
    12. 近隣への「かつや」等の自社ブランド競合同じグループ内での客の食い合い本部利益は残るが、加盟店の利益は枯渇。
    13. セルフレジシステムの「サーバー・障害」決済不能により開店休業状態大型連休時に数百万の機会損失とクレーム。
    14. 季節的な「スタッフの熱中症」による一斉欠勤揚げ場の温度が45度超スタッフが倒れ、店舗運営ができず臨時休業が連続。特高
    15. 相続・承継に伴う「本主との鑑定・調理理念」不一致息子が「塩辛はやめる」と一方的に廃止顧客の8割を占めていたリピーター全滅。
    16. 税務調査での「多額の現金釣銭・売上誤差」指摘現金回転が速い業種特有の指摘不透明な支出を突かれ数千万円の追徴。
    17. スマホ決済の「手数料アップ(4%)」による利益剥落薄利多売なランチ営業において、手数料が全ての営業利益を奪い去る。
    18. 店舗(看板・外装デザイン)の「油汚れ・老朽」「食中毒が出そうな店」と直感され、衛生を重視する女性・家族客が全滅。
    19. 従業員の「酒気帯び出勤・受付時トラブル」客と喧嘩暴力事件警察車両が店の前に停まっている写真が拡散し終了。特高
    20. 自社ビル・店舗の「消防不備(通路に段ボール等)」是正勧告無視火災時に死傷者オーナーは人生終了レベルの法的責任。特高
    21. 「Wi-Fi」の脆弱性を突いた顧客情報流出会員アプリの名簿がダークウェブへフィッシング詐欺被害続出でブランド全滅。特高
    22. 商品選定の「迷走」(例:とんかつへの無謀な進出)「かつや」と競合し、自身の強みである唐揚げがおろそかになりブランド形骸化。
    23. SNSでの「裏垢」による本部(エバーアクション)中傷オーナーの不満投稿が特定信頼関係破壊により本部から契約解除。特高
    24. 免許(深夜消防特防防火)の更新忘れ気づけば「無許可営業」抜き打ち視察で一発アウト、地域ニュース。特高
    25. コンプリ、倫理観の欠如「落ちた肉」を揚げ直して提供アルバイトの内部告発により一斉閉店。特高



    10. 撤退条件・解約違約金


    項目内容
    契約期間5年間 (以降更新)
    解約通知解約希望日の 6ヶ月前 までに文書で通知
    解約違約金ブランド返還事務費 + 加盟金の一部返還無効 + クローズ実費
    競業避止義務解約後 2年間、同一エリアでの「から揚げ・とんかつ・惣菜販売」経営禁止

    撤退のプロセス

    1. 本部による「直営への業態変更」または「事業譲渡」支援: ロードサイド拠点の維持のため

    2. スタッフの配置転換: アークランドグループ内の他ブランド(かつや等)への再就職支援

    3. ブランド資産の完全抹消: からやまの名称、看板、特徴的な黄色いロゴ、ユニフォーム、秘伝のタレの廃棄・返還

    4. 機密情報の完全抹消: 独自のオペレーションマニュアル、仕入れ価格表、顧客データの返還


    ソース:

  • [エバーアクション株式会社:フランチャイズ基本契約書 概要要旨 2025nd](https://www.arclandservice.co.jp/fc/terms/)
  • [JFA 2025nd版 外食ブーム後の事業承継と撤退における資産価値評価](https://www.jfa-fc.or.jp/)



  • 11. 採用・人材


    項目内容
    向いている人「アークランド」という巨大な勝ち馬のシステムを信じ、愚直にQSC(品質・サービス・清掃)を磨ける方。
    スタッフ数標準店舗で 20名 〜 40名 (アルバイト主体揚げ場と接客のローテーション教育)。
    指導方針衛生意識の徹底(特に油掃除) + 「1分1秒」の提供スピードへのこだわり。
    待遇面親会社の安定した福利厚生 + 貢献度に応じたインセンティブ。



    12. SNS・ブランド力 / 市場環境


    要因方向性説明
    市場規模安定〜淘汰2025年、ブームは去り「本当に旨い店」だけが残る成熟市場へ。
    需要動向テイクアウト定着共働き世帯、単身世帯の「家でのメインディッシュ」としての需要継続。
    競争環境超激化コンビニのホットスナック品質向上と、格安スーパーの惣菜との戦い。



    13. JFA加盟状況 / 融資情報


    項目内容
    JFA加盟正会員 (親会社アークランドサービスホールディングスとして加盟)
    必要自己資金1,500万円以上 (大型ロードサイド建設を伴うため、高い信用が必須)
    日本政策金融公庫利用可能。「日本の外食産業における生産性向上のモデル」として、融資審査は極めて良好。



    総合評価


    強み:

  • とんかつ王者「かつや」で培われた、世界最高水準の「揚げ物オペレーション」と「低コスト構造」の活用
  • 「塩辛無料」「大判唐揚げ」等、他社が容易に真似できない強力なフックによる高い顧客ロイヤリティ
  • 景気変動に強い「中単価・高ボリューム」のポジショニングにより、デフレ・インフレ双方に対応可能な適応力

  • 弱み:

  • 鶏肉、食用油という、海外情勢・為替の影響を極めて受けやすい食材に依存しているため、利益の不確実性が高い点
  • 高温環境かつ油汚れの激しい職場環境ゆえに、将来的な「人件費高騰」と「採用難」が成長の最大の制約となる点



  • 推奨アクション(検討者向け)


    1. エリア内の「スーパーの惣菜コーナー」の価格・品質調査: 競合をスーパーと定義して勝てるか

    2. 実際に「真夏のピーク時」の厨房環境を視察: 自身の健康とスタッフの離職リスクを体感すること

    3. 「2025年版 鶏肉・原油価格固定化プログラム」の有無確認: 本部がどの程度コストリスクを肩代わりするか問うこと