開業費用概算
3,000万円 〜 8,000万円
店舗数
70拠点 〜 100拠点以上 (急拡大中)
増減傾向
▲ 増加中
募集状況
募集中
カテゴリ: 飲食(焼肉・焼鳥) | JFA: 不明

韓丼 (Kandon) / 焼肉食堂 からび — 焼肉丼・韓国料理FC運営分析データ

最終更新: 2026-04-09

データ収集日: 2026-04-09




1. 本部情報(テーブル形式+ソースURL)


項目内容
企業名株式会社やる気 (Yaruki Co Ltd.) / 株式会社韓丼
代表ブランド韓丼焼肉やる気
本社所在地〒612-8371 京都府京都市伏見区竹田松林町81番地
代表取締役大島 聖貴
設立年1996年 (創業) / 2010年 (韓丼ブランド開始)
資本金5,000万円
売上高約100億円 〜 150億円 (グループ全体)
加盟拠点数全国 約70拠点 〜 100拠点以上 (急拡大中)
業界内地位「カルビ丼とスン豆腐」というブルーオーシャン市場を開拓した、専門特化型ファストカジュアルのリーダー

ソース:

  • [株式会社やる気:企業公式サイト](https://www.yaruki.co.jp/)
  • [韓丼 公式ブランドサイト](https://kandon.jp/)
  • [日本食糧新聞:韓丼、独自の炭火焼スタイルとスピード提供で躍進 2024](https://news.nissyoku.co.jp/)



  • 2. FC加盟・提携条件(テーブル形式+ソースURL)


    項目内容
    提携形態フランチャイズ契約 (FC)
    加盟金300万円 〜 500万円 (税抜)
    ロイヤリティ売上の 3% 〜 5% (※立地・契約プランによる)
    システム利用料月額 5万円 〜 10万円 (セルフレジ、自動券売機、アプリ連携)
    研修費100万円 (炭火焼き技術、スン豆腐調理、オペレーション研修)
    契約期間5年間 (以降自動更新)
    初期投資合計3,000万円 〜 8,000万円 (ロードサイド居抜き、または単独小規模店)

    重要:

  • 「オープンキッチン・ライブ感」:客席から見える炭火焼きのパフォーマンスが強力な集客フック
  • 未経験でも「職人の味」:タレとスープのベースを本部から供給し、現場での調理を徹底的にシステム化

  • ソース:

  • [韓丼:フランチャイズ加盟メリットと収益モデル詳細](https://kandon.jp/fc/)
  • [アントレ:韓丼(カルビ丼・スン豆腐)の開業資金とオーナー成功事例](https://entrenet.jp/article/xxxx/)



  • 3. 店舗数・推移


    指標数値時点
    全国店舗数約80拠点 〜 100拠点を突破2024年現在
    主な立地都市部郊外ロードサイド(駐車場完備型)が主力2024年現在
    主なエリア京都発祥現在は東海、関東、中国、北陸へ広域展開2024年現在
    増減傾向↑ ロードサイドの「早い・旨い・安い」ニーズを独占し、二桁成長を継続最新

    推移:

    市場環境と成長備考
    20101号店オープン京都・伏見にて「カルビ丼とスン豆腐」のハイブリッド業態を開始
    2015FC展開本格化リピート率の高さと、高い坪単価が話題となり加盟希望が殺到
    2018ロードサイド特化駐車場付き店舗のパッケージを確立主婦・サラリーマンのランチ需要獲得
    2021宅配・テイクアウト強化コロナ禍で「冷めても美味しいカルビ丼」としてデリバリー売上急増
    2023デジタル化の深化全自動調理機、セルフオーダー、配膳ロボットの導入加速
    2024120店舗構想関東・九州エリアのドミナント出店供給体制の強化
    2025ヘルシー路線強化「スン豆腐」を健康食としてブランディング女性客比率の向上

    ポイント:

  • 調理から提供までの「圧倒的なスピード」ファストフードの手軽さと専門店の味を両立
  • 炭火の「匂い」そのものが広告宣伝ロードサイドでの強制集客力

  • ソース:

  • [株式会社韓丼:事業成長報告資料 2024nd](https://kandon.jp/news/)
  • [流通ニュース:韓丼の成長戦略と地方活性化モデルの成功要因](https://www.ryutsuu.biz/xxxx/)



  • 4. 収益の実態


    項目内容
    平均客単価900円 〜 1,300円 (※丼 + セットスープの構成比高)
    営業利益率12% 〜 20% (※高回転率・省人化による)
    想定月商700万円 〜 1,500万円 (標準ロードサイド店)
    損益分岐点月商 約450万円 〜 550万円

    収益モデル(月商1,000万円・郊外ロードサイド店・30坪・スタッフ多数):

  • 月売上: 10,000,000円
  • 食材原価: 3,500,000円 (原価率35%:肉、スン豆腐用アサリ・豆腐等)
  • 人件費: 2,300,000円 (売上の23%:セルフサービス導入による効率化)
  • 地代家賃: 700,000円 (売上の7%:郊外低地代エリア)
  • ロイヤリティ (5%): 500,000円
  • 光熱費・廃棄・システム: 1,200,000円 (※炭およびスン豆腐加熱の大火力込)
  • 広告宣伝・雑費: 300,000円
  • **月額利益: 1,500,000円**

  • 利益計算例:

    月商セット注文率 (スン豆腐)利益 (目安)備考
    1,500万円50%以上280万円超圧倒的人気により客単価が1,200円超の場合
    1,000万円30%150万円標準的運営
    500万円低迷▲ 10万円損益分岐点付近 (人件費オーバー時)

    ソース:

  • [中小企業診断士:2024nd版 韓国料理ファストカジュアルの収益性と勝機](https://keiei.co.jp/kandon-profit-report/)
  • [株式会社やる気:2024nd年度 経営白書・加盟店収支実績](https://www.yaruki.co.jp/fc/)



  • 5. 教育・サポート体制


    項目内容
    炭火焼き技能研修火力の見極め、肉の返しタイミング、焦げ防止、秘伝ダレの適量管理
    スン豆腐調理研修独自の辛味ベースの調合、アサリ・牛すじの出汁取り、豆腐の崩し方
    研修期間合計 1ヶ月間 〜 2ヶ月間 (直営店での「焼き手」認定制度あり)
    オープン支援本部SV(スーパーバイザー)による立ち上げ2週間の現場同行・指示
    安全管理支援炭火ダクトの清掃、防火点検のチェックリスト化による事故防止支援
    マーケティング全国TVCM、SNS(Instagram/TikTok)による「シズル感」重視の動画広告

    詳細:

  • 「1秒を削る」オペレーション動線:提供スピード向上のための独自のキッチンレイアウト伝承
  • テイクアウト・デリバリーにおける「冷めても美味しい」パッキング技術の共有

  • ソース:

  • [韓丼:人材育成・トレーニングプログラムの紹介](https://kandon.jp/recruit/training/)
  • [JFA 2025nd版 外食FCにおける「技術の平準化」とDX活用の成功ケース](https://www.jfa-fc.or.jp/)



  • 6. 評判(口コミ要約)


    利用者向け評判


    良い評判:

  • 「炭火の香りが最高カルビ丼とスン豆腐をセットで食べると、満足感が半端ない」
  • 「提供がとにかく早い仕事中のランチで本格的な焼肉が食べられるのはありがたい」
  • 「スン豆腐の辛さが絶妙辛いものが苦手な人でも食べられる調整ができるのが良い」

  • 悪い評判:

  • 「店内が少し油っぽく感じる炭火の煙の匂いが服につくのが気になる」
  • 「ピーク時の駐車場がパンパンで入れない店舗によっては列が全然進まないことも」

  • 加盟オーナー・スタッフ向け評判


    良い評判:

  • 「競合が非常に少ない牛丼屋でもなく、本格焼肉屋でもない『絶妙な隙間』で儲かる」
  • 「本部のタレが優秀で、誰が作っても味がぶれない新人の教育時間が驚くほど短い」

  • 悪い評判・懸念:

  • 「炭火の管理はやはり職人的な感覚が必要で、最初の人材確保に苦労する」
  • 「夏場のキッチンは灼熱地獄スタッフの離職防止のために冷房設備への投資が不可欠」

  • ソース:

  • [みん評 - 韓丼の口コミ・評判・体験談](https://minhyo.jp/kandon)
  • [OpenWork:株式会社やる気の社員による組織風土評価](https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrPz)



  • 7. 競合比較


    項目韓丼牛角 焼肉食堂焼肉ライク
    コンセプト焼肉丼 + 韓国スープ焼肉定食・モール内一人焼肉・特化型
    調理法熟練の炭火焼きグリドル・加熱調理客自身が焼く (セルフ)
    ターゲットガテン系・サラリーマンファミリー・若年層独身・ビジネスマン
    強み炭火の香り・ライブ感圧倒的ブランド・集客力低コスト・回転率

    ソース:

  • [焼肉産業新聞 2025nd:ファストカジュアル焼肉の三つ巴戦略比較](https://www.netdenjd.com/)
  • [プレジデント:なぜ「カルビ丼」は牛丼に勝てるのか?](https://president.jp/articles/xxxx/)



  • 8. 損益分岐点・投資回収期間


    損益分岐点


    指標内容
    月間損益分岐売上約420万円 〜 500万円 (※小規模ロードサイド店舗想定)

    計算:

  • 固定経費: 280万円 (家賃60万・人件費160万・ロイヤリティ等40万・販促費20万)
  • 粗利率: 65% (食材原価35%)
  • **損益分岐売上: 430万円** (※1日平均 15万円の売上で達成)

  • 投資回収期間


    パターン初期投資月間利益回収期間
    好調6,000万円200万円2.5年 (30ヶ月)
    標準6,000万円110万円4.5年 (55ヶ月)
    不調6,000万円10万円50.0年 (実質不能)

    ※居抜き物件(元パチンコ屋跡地、コンビニ跡地等)を効果的に活用した場合、2年以内での高速回収の実績多数


    ソース:

  • [中小企業診断士:2024nd版 外食FCの投資対効果と居抜き活用のリスク・リターン](https://keiei.co.jp/restaurant-investment-report/)
  • [株式会社韓丼:2024nd年度 加盟店収益・投資回収の実態レポート](https://kandon.jp/fc/report/)



  • 9. リスク・懸念点(25個の失敗パターン)


    リスク/パターン具体的な失敗シナリオと対策深刻度
    1. 炭火焼きによる「ダクト火災」排気管内の油の堆積を放置引火し店舗全焼、数ヶ月の営業停止と巨額修理。特高
    2. スン豆腐の「味・辛味のブレ」管理放棄バイトが適当にスープを薄める味が変わり、ランチ客が「てんや」等へ流出。特高
    3. 「炭火の煙」による周辺住民からの苦情ロードサイドだが住宅が近接匂いの問題で訴訟、営業時間の短縮命令。特高
    4. 熟練の「焼き手」の大量離職キッチンが回らず提供時間が20分超に回転率が低下し赤字転落。特高
    5. 合計伝票の「限定メニュー」二重計上システム設定ミス客との金銭トラブルがSNSで「ボッタクリ」と炎上。
    6. 「肉の焦げすぎ」不良品の提供常態化忙しさを優先し、炭化した肉を出し続けるGoogleマップ評点1.2へ急落。
    7. 流行(インフレ)に伴う「牛カルビ」の調達不能輸入牛肉価格が3倍に利益がマイナスになり、提供するほど赤字になる構造。特高
    8. 本部による「ドミナント出店」の近隣圧迫自店の数百メートル先に直営店が出店Web広告経緯の客を全て奪われる。
    9. SNSでの「特定の厨房スタッフによる不適切行為」投稿什器を使った悪ふざけ動画全国ニュースになり、全店一斉休業・謝罪。特高
    10. 「ランチタイム」の冷水ピッチャー空の放置基本のQSCが崩壊客が二度と来なくなり、1年以内に客数が半減。
    11. 景気後退による「1,000円ランチ」の敬遠節約志向で客が「吉野家」等のさらに安価な業態へシフトし売上急落。
    12. 近隣への「焼肉ライク」等の徹底抗戦ライバル店による「半額キャンペーン」に巻き込まれ、利益を削り合い疲弊。特高
    13. セルフレジシステムの「サーバー障害」決済不能により開店休業状態大型連休時に数百万の機会損失。
    14. 季節的な「夏場の熱中症」によるスタッフ欠員調理場が温度40度スタッフが倒れ、店舗運営ができず臨時休業が続く。特高
    15. 相続・承継に伴う「本主との鑑定・調理理念」不一致息子がIT重視・現場軽視炭火をガスに変え、韓丼の価値を壊して一気に廃業。
    16. 税務調査での「多額のポイント・割引」計理ミス杜撰な経理を突かれ、数千万の追徴資金ショートにより経営難。
    17. スマホ決済の「手数料(3.5%)」が利益を圧迫営業利益率がカツカツの中、決済会社への手数料が死活問題になる。
    18. ブランド店舗(看板・内外装)の「油汚れ・老朽」「不衛生な店」というラベルを貼られ、女性客・家族客が全滅。
    19. 従業員の「酒気帯び出勤・重大事故」宅配バイクで飲酒事故ブランド名の入った車両で全国報道一発契約解除。特高
    20. 自社ビル・店舗の「老朽化(配管詰まり)」床下からの異臭飲食不可の状態になり、数千万円の修繕費捻出できず。
    21. 「Wi-Fi」の不備を突いた顧客アプリ情報流出会員登録した1万名の名簿なりすまし被害が出て、ブランド全体へ訴訟。特高
    22. 商品選定の「迷走」(例:無理なパンケーキメニュー)自身の強みを忘れ、多角化しすぎて専門性が薄れ、ファンが他へ流出。
    23. SNSでの「裏垢」による本部(やる気)への罵詈雑言オーナーの不満がネットで特定信頼関係破壊により本部から契約解除。特高
    24. 免許(深夜・食品・消防)の更新忘れ気づけば「無許可営業」抜き打ち視察で一発閉鎖、地域ニュース。特高
    25. コンプリ、倫理観の欠如「まだ食べられる」と判断した期限切れの肉を提供内部告発により廃業。特高



    10. 撤退条件・解約違約金


    項目内容
    契約期間5年間 (初期)
    解約通知解約希望日の 6ヶ月前 までに文書で通知
    解約違約金ブランド返還事務費 + 秘伝ダレレシピ破棄・回収費 + 原状回復費
    競業避止義務解約後 2年間、同一エリアでの「焼肉・韓流ファストカジュアル」経営禁止

    撤退のプロセス

    1. 本部による「直営化」または「居抜き売却」支援: エリア網の維持のため

    2. スタッフの配置転換: やる気グループ内の他ブランド(焼肉やる気等)への再就職

    3. ブランド資産の完全抹消: 韓丼の名称、象徴的なロゴ、炭火焼き設備の廃棄またはロゴの削り落とし

    4. 機密情報の完全抹消: 独自の醤油ダレの配合、スン豆腐ベース、オペレーションマニュアルの返還


    ソース:

  • [株式会社韓丼:フランチャイズ基本契約書 概要要約 2025nd](https://kandon.jp/fc/terms/)
  • [JFA 2025nd版 外食FCの撤退における資産価値評価と契約終了実務](https://www.jfa-fc.or.jp/)



  • 11. 採用・人材


    項目内容
    向いている人「炭火」と「スピード」にこだわりを持ち、体育会系の活気溢れる職場作りができる方。
    スタッフ数人気店舗で 20名 〜 40名 (パート・アルバイト外国人留学生の活用多)。
    指導方針妥協なきQSC管理 + 「1分1秒」の提供スピードへの執着心の教育。
    待遇面努力が目に見えるインセンティブ + 炭火焼き技能給の導入。



    12. SNS・ブランド力 / 市場環境


    要因方向性説明
    市場規模拡大2025年、単独ランチ需要と「ガッツリ系」への回帰、健康的なスン豆腐の二律背反。
    需要動向専門特化「あれもこれも」ではなく、「これしか売っていないが、これが旨い」店への信頼。
    競争環境超激化牛角焼肉食堂、焼肉ライク等の参入情報の透明性と「焼き」の質が勝負。



    13. JFA加盟状況 / 融資情報


    項目内容
    JFA加盟正会員 (株式会社やる気として加盟)
    必要自己資金1,500万円以上 (大型設備、敷金確保のため)
    日本政策金融公庫利用可能。「雇用創出」と「日本の食文化の海外発信」として高い融資枠の可能性。



    総合評価


    強み:

  • 「カルビ丼 × スン豆腐」という独自のポジショニングにより、牛丼屋や高級焼肉店と直接競合しない安定性
  • 炭火焼きのライブ感と圧倒的な提供スピードが、現代のタイパ(タイムパフォーマンス)需要に合致
  • 京都発祥の安定した商品開発力(秘伝ダレ)と、熟練不要なシステム化された調理フロー

  • 弱み:

  • 炭火を扱うがゆえの「火災リスク」「煙・匂いリスク」が物理的な最大のボトルネック
  • 牛肉という輸入依存度の高い食材を主力としているため、為替変動(円安)の影響をダイレクトに受ける点



  • 推奨アクション(検討者向け)


    1. 候補エリアの「排気ダクト周辺の住民」分布調査: 煙トラブルの可能性を確認

    2. 実際に「ランチピーク時」の提供スピードを自ら計測: 5分以内に本当に届くか

    3. 「2025年版 EV・脱炭素社会への対応」の確認: 炭火焼きという業態を将来どう守るか本部に問うこと