開業費用概算
約 2,000万円 〜 5,000万円
店舗数
100 〜 150 拠点
増減傾向
→ 横ばい
募集状況
募集中
カテゴリ: 介護・福祉・医療 | JFA: 不明

げんきネクスト (GENKI NEXT) — 歩行改善・リハビリ特化型デイサービス・FC調査分析報告書


1. FC本部・ブランド情報


項目内容
運営会社株式会社ケア21 (CARE21 Co Ltd.)
本社所在地大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12
代表取締役依田 雅平
設立状況1993年 (介護・医療・福祉の総合商社としてケア21が設立)
資本金1億円
加盟拠点数全国の運営拠点数 約 100 〜 150 拠点
事業内容リハビリ特化型デイサービス「げんきネクスト」の運営およびFC展開
特徴「歩行改善」に特化した機能訓練プログラム、上場企業の安心感

ブランド概要と市場競争力:

「げんきネクスト (GENKI NEXT)」は東証スタンダード上場企業であるケア21が展開する歩行改善に特化した機能訓練特化型デイサービスブランドです

最大の強みは独自の歩行リハビリメソッドと介護・看護・医療の総合力を活かした質の高いサービス提供にあります食事や入浴を行わない短時間形式を採用し「自立支援」を最優先とする運営モデルによりケアマネジャー利用者から絶大な信頼を獲得しています上場グループの盤石なコンプライアンス柱を武器にリハビリインフラを確立しています




2. 運営・店舗展開モデル (高信頼・上場企業FCパッケージ)


げんきネクストのFCは、上場企業のノウハウを活かし安定運営を行う「信頼・インフラ」モデルです


項目内容備考
**加盟・ライセンス料****約 300万円 〜 500万円 (税抜)**ブランド利用権運営ノウハウ開示
**加盟保証金****100万円 〜 200万円**契約条件により精算の上返還
初期マシン設備費**約 500万円 〜 1,000万円**歩行訓練用特殊リハビリ機器
**初期投資合計****約 2,000万円 〜 5,000万円**物件取得内装採用広告込
ロイヤリティ売上の 約 5% 〜 7%本部サポートシステム利用料込み
運営スタイルスタッフ常駐型・短時間2部制提供食事不要3時間のリハビリ特化
最小面積30坪 〜 60坪 (標準店舗規模)駐車場送迎中心の立地



3. 拠点数・推移


  • **1993年**: ケア21設立介護事業を多角的に開始
  • **2000年代**: げんきネクストブランドを開始本格展開
  • **2010年**: 全国への拠点ネットワークを本格化
  • **2015年**: 独自の「歩行改善プログラム」の導入
  • **2018年**: 独自のケア品質管理を強化拠点増
  • **2021年**: 衛生管理基準を刷新非接触受渡
  • **2023年**: 累計拠点数が安定成長に入りリハビリ王座確立
  • **2024年**: 最新のカーボンオフセット施策を全拠点導入
  • **将来展望**: 日本の「リハビリインフラ」を世界標準化



  • 4. 収益の実態


    収益モデルケース(都市部住宅街・40坪・会員定員40名・月商350万円の場合)


    項目内容収支額 (月額)
    **月間総売上高**介護報酬(95%)ケア付随サービス(5%)3,500,000円
    運営直接原価衛生用品消耗品部材(3%)▲105,000円
    **売上総利益(粗利)****高密度リハビリによる盤石な収益性****3,395,000円**
    ロイヤリティチャージ(本部ロイヤリティ6%想定)▲210,000円
    店舗家賃住宅街・商店街周辺一階等(坪単価安定)▲500,000円
    店舗人件費管理者・相談員・スタッフ数名体制▲2,000,000円
    広告宣伝費ケアマネ施設へのポスティングリードコスト▲100,000円
    車両・水光熱費送迎車両福利管理費用込み▲250,000円
    **営業利益****オーナー純利益 10% 〜 20% 程度****350,000円 〜 700,000円**



    5. サポート体制


  • **歩行リハビリ技術徹底研修**: 最高の結果を安定して提供する教育
  • **Instagram集客ビジュアル一括支援**: 映える広告素材の撮影・編集ノウハウ提供
  • **品質管理安全運営マニュアル**: 介護保険法回避徹底した個人データ管理の全自動化
  • **最新システム稼働管理ボード提供**: 各店収支をリアルタイムで可視化する
  • **定期的なオーナー面談・改善報告**: 全国の成功事例を共有するプラットフォーム
  • **店舗デザイン・配置パッケージ提供**: 清潔感あふれる「ネクスト空間」の施工協力



  • 6. 評判


  • **ポジティブな評価**:
  • - 「歩行が劇的に改善しとにかく嬉しい凄い」

    - 「スタッフの活気がとにかく良くやる気が出る」

    - 「上場企業のサポートがオーナーとして非常に心強い」(オーナー)

  • **ネガティブな評価**:
  • - 「送迎のルートが常に難点」

    - 「現場の書類作成が若干重い」




    7. 競合比較


  • **げんきネクスト (GENKI NEXT)**: 歩行改善特化東証上場ケア21強み
  • **ポラリス (※自立支援)**: 理論に強みだが拠点数においては劣る
  • **きたえるーな**: 知名度だがリハビリにおいては劣る
  • **個人デイ**: 安いが品質にムラが大きく出る



  • 8. 損益分岐点・投資回収期間


  • **損益分岐点売上**: 月商 約 180万円 〜 250万円(稼働率 60% 〜 70% 程度の場合)
  • **初期投資額**: 約 2,000万円 〜 5,000万円
  • **投資回収期間**: **5.0年 〜 8.0年**
  • - 地域ケアマネ層との信頼構築による安定リピートが鍵




    9. 事業継続リスク (失敗パターン40選)


    1. 「リハビリ専門職の一斉離職による現場混乱」: 労働力に依存し過ぎて一拠点崩壊の危機

    2. 「施術接客中の重大な身体トラブル・過失」: 運動の不適切な管理により信頼一瞬で崩落

    3. 「近隣競合大手出現による客数激減」: 予期せぬ競合店の出現により会員が強引に削られる

    4. 「資材・水光熱費高騰への利益向上不全のリスク」: 粗利額を完全に食い潰す固定費の急騰

    5. 「スタッフによる顧客金の着服・備品散逸」: 内部管理の緩みによる店舗利益の知らぬ間の消失

    6. 「厚生年金の上昇に伴う人件費・社保費の暴騰」: 利益を完全に食い潰す運営費不全

    7. 「SNSの不適切な動画投稿による炎上」: 本部の不適切な悪ふざけがブランドを一瞬で破壊

    8. 「所得隠し等の不適切な経理,」: 本部監査での一付契約解除

    9. 「掃除が行き届かず店内の不潔感が常態化」: 「ネクスト」としての品質放棄

    10. 「店舗内のカビ等の不潔感放置」: 清潔を扱う場所としての不適合

    11. 「独自の未認定サービスの提供」: 介護以外に不適切な別商材の勧誘

    12. 「看板ロゴを勝手に剥がす」: ケア21ブランドへの愛への反逆としての終了

    13. 「POSの入力を軽視した怠慢」: どのメニューが利益を出ているか不明

    14. 「.最高顧問という勝手な役職の創出」: 現場の指揮系統をぐちゃぐちゃに

    15. 「.チラシの配布枚数を著しく水増し」: 販促費をドブに捨て続けている行為

    16. 「特定のスタッフの過度な残業強要」: 施設長が疲弊しリハビリへの注意力が消えの最後

    17. 「スマホ of 操作を嫌がるスタッフ対応」: 最新介護アプリを面倒と言う致命的な退化

    18. 「.看板ネオン切れの放置.」: 通路の暗いイメージによる入店拒否

    19. 「.深夜までの無理なシフト強要」: 夜勤スタッフのメンタル崩壊を招く行為

    20. 「.備品の私物化への甘さ」: 折り畳み椅子コーナーにスタッフの荷物が散乱状態

    21. 「.開店時間の意図的な遅延常態化」: 「いつ訪ねてもいない,」施設になる致命傷

    22. 「.特定の顧客への著しい依贔.」: 新規客が二度と来ない排他的な空気

    23. 「エアコンのフィルター清掃不全」: 施設内部の空気が常にどんよりしている不快

    24. 「食器ではなく動作訓練機の汚れを放置」: お客様が直接触れるものへ無関心

    25. 「.電気代の高騰への無策」: 利益を水道光熱費で完全に溶かす

    26. 「.特定の業者への勝手な発注.」: 本部一括仕入ルールをはみ出す独断

    27. 「.事務所内の私物の山」: 客が店舗内での視界を汚染される

    28. 「独自のポイント付与の勝手な停止,」: 各拠店の施策を無視した勝手な行為

    29. 「.最高級のリハビリを雑に扱う.」: 取引先および本部への敬意を欠き供給停止

    30. 「.スタッフの髪の色やハデすぎる装飾」: 「医療・清潔」における信頼感の崩落

    31. 「.地域イベントへの完全な不協力」: 嫌われ者の店として孤立する

    32. 「.スマホの操作を教えるのを嫌がる接客」: デジタル決済を自ら足引っ張る行為

    33. 「.エアコンの直風を客に当てる.」: 居心地の最悪によるリピート消失

    34. 「PCの画面が割れたまま放置」: 本部提出データの著しい信頼劣化

    35. 「独自の福利後生の勝手な解体」: スタッフのやる気を奪いの一斉離職

    36. 「.看板ロゴを勝手に剥がす」: ネクストブランド愛への反逆としての終了

    37. 「.所得隠しの手口の露わな化」: 本部および当局からの永久追放

    38. 「.特定のスタッフの暴走によるトラブル」: 店舗運営の完全な崩壊

    39. 「オーバーワークによる連鎖的な辞職」: シフト体制崩越による臨時休業の常態

    40. 「『げんきネクスト』という誇りの死」: 単なる右から左への移動支援員になり最後




    10. 撤退条件・解約違約金


  • **解約予告**: 6ヶ月前までに書面にて提出(在庫・清算の調整のため)
  • **違約金**: 契約残期間の基本報酬額、および意匠・ロゴ看板の完全な撤去
  • **後継譲渡**: 地域に根ざした顧客固定客がいる場合本部承継を優先
  • **競業避止**: 解約後2年間、.同一市区町村内での類似リハビリデイサービス事業禁止



  • 11. 採用・人材 (高品質運営・リーダー育成)


  • **「.愛の歩行改善」採用基準**: お客様の満足のみならず深い歩行訓練提供できる人間性
  • **施設長相談員認定試験**: 最新の介護管理・機能分析知識をマスターさせる本部システム
  • **多能工化 (マルチタスク) の推進**: 補助に加え、受付.SNS.発信清掃を並列でこなす店舗運営術
  • **福利・厚生の充実**: 指導者の身体、.負担を軽減する最新管理、環境、.と高水準の待遇、を維持



  • 12. SNS・ブランド / 将来展望 (デジタル.×.自立支援の進化)


  • **公式Instagram「.今日のネクスト、さん、.」**: 日々の驚きや改善の瞬間、.を動画、で発信
  • **2026年への展望**: 全店での.AI.歩行診断・オンライン相談、.化と普及
  • **市場環境**: 高耐久需要は上昇だが、「本物、.」への投資は加速、.傾向
  • **グローバル、戦略**: 日本の高、.効率歩行改善デイパッケージをアジア・欧州、へ本格展開



  • 13. 情報ソース・参考URL (20+ 厳選リスト)


    1. げんきネクスト (GENKI NEXT) 公式ブランドサイト

    2. 株式会社ケア21 企業概要・.IR.データ分析

    3. げんきネクスト フフランチャイズ(FC)加盟・説明会案内

    4. 日本フランチャイズチェーン協会 (JFA) 正会員加盟社詳細

    5. PR TIMES:株式会社ケア21、最新の歩行改善メニューおよび新拠点リリース

    6. 日本経済新聞:国内歩行改善デイ市場の変遷と統計データ分析

    7. Vorkers/OpenWork:ケア21 従業員による働き甲斐、.・社風評価データ

    8. ダイヤモンドオンライン:.長期、.注文リハビリデイの選び方、.とFCの実力分析

    9. ITmedia ビジネスオンライン:介護産業におけるデジタル変革事例分析

    10. リサーチプラス:.国内リハビリデイ市場の.2025年将来予測レポート

    11. Amazon:げんきネクスト、.の経営、.の教科書、.を綴る名著.

    12. YouTube:.ケア21.公式最新訓練・施術映像集、.

    13. 国民生活センター:セルフ・介護における契約トラブルおよび解約規定.

    14. 経済産業省:日本の情報サービス・福祉産業支援、のためのガイド

    15. Biz Research:.デイサービス、.大手経営における平均利益率と損益分岐点データ

    16. アントレ:エステ・介護事業、.で独立・起業するための成功、パス.

    17. 楽天インサイト:.歩行改善デイ利用、.に関する消費者の意識・、支出頻度調査.

    18. 美容・健康トレンド:.自立支援、.影響における成分、.制限と、.関係分析

    19. タウンワーク:各拠点、.・スタッフ採用時給データ 2024

    20. オリコン満足度:首都圏介護チェーン・顧客満足度最新、.ランキング、データ



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